تونس- افريكان مانجر
قال وزير الوظيفة العمومية والحوكمة عبيد البريكي، « إن إجراء الخروج الطوعي من الوظيفة العمومية قبل سن التقاعد، لن يؤثر على المؤسسات العمومية أو يفرغها من الكفاءات» ، مطمئنا الموظفين، بأن «قبول المطالب في هذا الإتجاه لن يكون آليا بل انتقائيا».
وأضاف في تصريح لوكالة تونس إفريقيا للأنباء، أنه قد تم التفكير في إجراءات أخرى من شأنها سد هذا الفراغ، إن وجد، والتقليص في ارتفاع كتلة الأجور ضمن ميزانية الدولة .
ومن بين هذه الإجراءات، وفق الوزير، التوجه نحو تمكين الشباب دون الخامسة والأربعين ، من بين العاملين بالوظيفة العمومية ، من الإرتقاء وتولي المسؤولية في خطط عليا عن طريق التناظر، بما يمكن من يتوفر لديهم الطموح والكفاءة والأفكار الجديدة والجيدة، من المساهمة في النهوض بالقطاع العام .
أما فيما يتعلق بالإطارات المتقاعدة طوعيا ، فقد لفت البريكي إلى أن تونس تحتاج إليهم للعمل على المشاريع الكبرى، موضحا أن المسؤولين في هذا القطاع لم تعد تقدم لهم الوظيفة العمومية التشجيعات ولا تفسح أمامهم المجال للتقدم في مساراتهم المهنية، في الوقت الذى يحتاج فيه الاشراف على المشاريع الكبرى الى خبرات هذه الكفاءات.