تونس- افريكان مانجر
قال اليوم الأربعاء 2 مارس 2016 مصدر مطلع بوزارة الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد إنه سيتمّ إطلاق برنامج شامل يهدف إلى معالجة ظاهرة الغيابات والحضور السلبي بالإدارات العمومية، مع العلم أن المقصود بالحضور السلبي هو الالتزام بتوقيت العمل والحضور الجسدي دون تقديم خدمة.
ووفقا لما نقلته صحيفة “التونسية”، فإنّ تجسيم هذا البرنامج سيتمّ على مراحل تنطلق من التدقيق في الواقع الحالي بالاعتماد على مؤشرات كمية ونوعية لإدراك حجم ظاهرة الغيابات وسوء استخدام الموارد البشرية والكفاءات وتنتهي بمهمات رقابية في الوزارات والهياكل الجهوية والمحلية والمؤسسات والمنشآت العمومية.
كما تعتزم الوزارة دعوة مختلف الهياكل إلى ضبط خطط قطاعية للحد من ظاهرة الغيابات وسوء توظيف الموارد البشرية وتنامي العطل لأسباب مرضية سواء عطل المرض العادي أو عطل المرض طويل الأمد قصد التقليص من انعكاسات ذلك على جودة العمل.
