قطاع المعادن الناميبي يعاني من نقص المهارات

دعت غرفة المعادن فى ناميبيا اليوم الإثنين إلي مراجعة قانون الهجرة وإجراء إصلاحات فى هيئة خدمات الهجرة لأن قطاع المعادن يعاني من نقض .حاد فى المهارات
وقال رئيس غرفة المعادن أوتو شيكونغو اليوم الإثنين إن الصناعة (العمود الفقري للإقتصاد) تعاني من نقص خطير فى المهارات مضيفا “أن الغرفة مستعدة لمساعدة وزارة الشؤون الداخلية فى تحقيق تحسن فاعل فى القوانين وتطوير وإستبدال أجهزة الحاسوب المتعلقة بمعلومات المهاجرين”.0
وأشارت الدراسة التى أجرتها الغرفة حول المهارات المتوفرة إلي نقص فى المهارات حاليا وتوقعت أن يزداد هذا النقص فى المستقبل. وأوضحت أن الإحتياجات للمهنيين تبلغ 37 فى المائة في حين أن الحاجة للحرف .التجارية تقدر بحوالي 15 فى المائة
وقال شيكونغو أيضا إن المهارات المتوفرة لا تلبي المطالب فى السنوات الثلاث القادمة وسيبقي الإعتماد علي العمال المغتربين عاليا طالما إرتفع معدل .الإستثمار والتنمية
وتقترح غرفة المعادن علي الحكومة منح إذن الإقامة لمدة ثلاث سنوات للمهارات المهمة بدلا من منحها عاما .واحدا كما يحدث الآن
وناشدت غرفة المعادن بتسريع إكمال تراخيص العمل وعملية طلبات التأشيرة فى محاولة لجلب المهارات من خارج حدود ناميبيا حيث قال شيكونغو إن جنوب إفريقيا تمنح تراخيصا للعمل لمدة خمس سنوات ودعا السلطات .الناميبية لحذو حذو جنوب إفريقيا
وقال شيكونغو إن “الأمر الذى يقلق الغرفة هو عدم قدرة هيئة خدمات الهجرة علي تحقيق النصاب القانوني لعقد إجتماع لإتخاذ القرارات . ونتج عن عدم الإجتماع تأخير طويل وإحباط فى أوساط أعضاء الغرفة. وإننا حقيقة فقدنا الأمل لعدم إجتماع الهيئة”.0
وأضاف شيكونغو “إننا منذ إجراء دراسة حول المهارات فإن الغرفة وضعت خطة للتعامل مع مشاكل النقص فى المهارات” مضيفا أن “الغرفة لا يمكنها حل .تحدي وطني بمفردها
وأضاف شيكونغو إننا نريد الدعم من الحكومة وخاصة فى مجال التعليم”مؤكدا أن “الإستثمار الصحيح والمخطط فى التعليم أمر مطلوب مع التأكيد علي التعامل مع نوعية التعليم فى المدارس الثانوية والإبتدائية والمستويات الجامعة”.0