تونس – أفريكان مانجر
تم الخميس 3 جانفي 2013 إمضاء اتفاق بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل يتعلق بإنهاء المناولة في القطاع العام وذلك بإشراف خليل الزاوية وزير الشؤون الاجتماعية .
وتضمن الاتفاق تسوية وضعية الأعوان المتعاقدين في إطار إنهاء العمل بالمناولة وذلك بإدراجهم ضمن قائمة الأعوان القارين بكل مؤسسة أو منشأة عمومية معنية وذلك بعد قضاء المعني بالأمر مدة سنتين كمتعاقد بالمؤسسة أو المنشأة المعنية وفي أجل أقصاه موفى أكتوبر 2013.
ويتمتع العون المتعاقد في إطار إنهاء العمل بالمناولة بموجب العقد بزيادة في الأجر خلال فترة التعاقد مع المؤسسة أو المنشأة المعنية تساوي مبلغ الزيادة المقررة لنظيره القار والمرتب بالدرجة الأولى من الخطة المعنية طبقا لجدول تصنيف الخطط بالنظام الأساسي الخاص بكل مؤسسة أو منشأة.
ومن المنتظر عرض نقاط الاتفاق على جلسة عمل وزارية خلال الأسبوع القادم.
