تونس-افريكان مانجر
اكد التقرير السنوي لمجلس ادارة الشركة التونسية للنبك و الخاص بالسنة المحاسبية 2017 ان المؤشرات الاساسية لنشاط و نتائج البنك قد سجلت تحسنا ملحوظا مقارنة بمستوياتها في نهاية سنة 2016.
و قد انعكس التحسن الملحوظ على مستويات نشاط البنك على مؤشرات الانتاج حيث بلغ الناتج الصافي له 390.2 مليون دينار ليسجل تحسنا ب80.6 مليون دينار اي بزيادة تقدر ب26 بالمائة .كما سجلت النتجية الاجمالية للاستغلال زيادة ب30.3 مليون دينار لتصل الى 190.9 مليون دينار .
هذا و حققت النتيجة الصافية للبنك تقدما هاما ب11.3 مليون دينار لتنتقل من 40.5 مليون دينار الى 50.8 مليون دينار .و قد تحسنت مستويات مردودية الاصول (ROA) و مردودية الاموال الذاتية (ROE) لتنتقل على التوالي من 0.5 بالمائة الى 0.6 بالمائة و من 5.8 بالمائة الى 7.0 بالمائة .
و قد عرفت سنة 2017 بحسب تقرير البنك زيادة في سرعة نسق نمو الايداعات الخاصة بالحرفاء بالاضافة الى الموارد الموسعة .
و في هذا السياق سجلت نسبة ايداعات الحرفاء ارتفاعا ب9.6 بالمائة لتبلغ 5.964 مليون دينار بجميع اصنافها و ياتي ذلك مقابل ارتفاع بنسبة 3 بالمائة فقط السنة الماضية.
بالاضافة الى هذا , سجل القائم الاجمالي للقروض الممنوحة للبنك لفائدة الحرفاء زيادة بنسبة 4.4 بالمائة لتبلغ 364.7 مليون دينار , توزعت بين قروض للتصرف (14.4 بالمائة ) و قروض للافراد (7.2 بالمائة).
تحسن الاموال الذاتية
سجلت الامال الذاتية للشركة التونسية للبنك ارتفاعا ب52.3 مليون دينار لتنتقل من 736.6 مليون دينار في نهاية سنة 2016 الى 788.9 مليون دينار موفى السنة الماضية .و ارجح البنك هذا التحسن الى النتائج الايجابية المسجلة في موفى سنتي 2016 و 2017 .
النشاط الدولي
عملت الشركة التونسية للبنك خلال سنة 2017 على دعم التعاون مع المراسلين الاجانب و على البحث على علاقات بنكية جديدة لمساعدة حرفاءها في مشاريعهم الهادفة للتوسع دوليا .
و في هذا الاطار , وقع اوخر السنة الماضية توسيع عدد المراسلين الاجانب الذين وقع معهم البنك اتفاقية RMA الى 939 .اما على مستوى تطوير الاعمال الدولية فقد تمكن البنك من زيادة حجم اصدارات الضمانات الدولية المفروضة من المراسلين بنسبة 15 بالمائة .
استراتجية البنك المستقبلية
تعتزم الشركة التونسية للبنك في تنفيذ استراتجيتها الجديدة 2016-2020 و المرتكزة على الحوكمة الرشيدة و الشفافة و الواضحة مع فهم حاجيات الحرفاء و تطلعاتهم .
حيث ستعمل اولا على الارساء التدريجي لمنظومة البنك الشامل (Global Bancaire Urbanise )
بالاضافة الى مواصلة اعادة هيكلة الموارد البشرية من خلال تشبيب الاعوان و تنمية رأس المال البشري و في هذا الاطار وقع تعديل هيكلة الموظفين بنشر اعلان انتداب سنة 2017 و هو مكمل لتوظيف 350 انتدابا جديدا سنة 2016.في نفس الوقت بدا تطبيق مخطط التطهير الا جتماعي بالاتفاق حول التقاعد المبكر ل140 موظفا .
تقرير مراقبو الحسابات
اكد تقرير مراقبي المحاسبات الخاص بالبنك انه ليست له تشكيكات في الارقام و الحسابات التي وردت بالتقرير السنوى للشركة التونسية للبنك لسنة 2017 و انما لديه بعض التحفظات عموما اهمها :
1-افتقار البنك الى محاسبة عادلة و شاملة خاصة في ما يتعلق بالتعهدات التي وجدت خارج الموازنة خاصة و انه تم الاعتماد على تصاريح الهيئات الداخلية للبنك لانجاز جداول التعهدات و ذلك ما عدى و بالاستثناء الضمانات و عليه فقد ابدى مراقبو المحاسبات تحفظا بخصوص عدالة و شمولية قائمة التعهدات الموجودة خارج الموازنة .
2- لم يتم تصفية القوائم المالية للبنك الفرنسي التونسي و التي وقع ادراجها حسب طريقة الادماج الكلي نظرا للشكوك الجوهرية المتعلقة بقدرة هذا البنك على مواصلة النشاط و على تصفية خصومه .
3-لا تخضع المستحقات التي طورت فيها الشركة التونسية للبنك (الشركة الام ) لصالح الشركة الفرعية الشركة التونسية لاستخلاص الديون الى المعالجة قصد تحديد قيمتها العادلة و ذلك عبر تقييم قيمتها الخام بالاضافة الى تغطيتها بالمخططات و الفوائد المحصودة بعد ان يتم الغاء نتائج التنفيذ بين الشركتين.
