تونس- أفريكان مانجر- وكالات
خلصت دراسةٌ أجراها اتحاد تنمية الموارد البشرية في مصر إلى أنّ معدل إنتاجية الموظف الحكومي العربي تتراوح بين (18) إلى (25) دقيقة يومياً. وتشمل هذه الدراسة الدول العربية من بينها تونس.
وحسب مراقبين فإنّ البيروقراطية، والبطالة المقنعة وعدم تأهيل الموظف، وتحديد مواصفاته القياسية (الوصف الوظيفي) عوامل هامة في تدنّي إنتاجية الموظف العربي.
وأضاف هؤلاء أن هناك أسبابا أخرى منها قوانين البلاد العربية التي توزع الوظائف دون الالتزام بقواعد وقوانين صارمة، فضلاً عن تعيين موظفين لا تتناسب مؤهلاتهم مع الوظيفة التي يعملون بها ولا تحقق مصلحة سوق العمل، ولم ينس العامل الذي وصفه بالأخطر وهو “الواسطة والمحسوبية” في التعيين.
في المقابل، يرى بعضهم أنّ دولاً عربية مثل الإمارات والسعودية والأردن وتونس قطعت خطوات جادة وناجحة في مجال زيادة إنتاجية الموظف الحكومي، وجاء ذلك من خلال توظيف جاد لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات الحديثة في هذا المجال.
يذكر ان الدراسة التي أجراها الاتحاد العام للتنمية البشرية خلصت الى أنّ معدل إنتاجية العامل العربي هو من أقل المعدلات في العالم، بسبب التخلف الاقتصادي . وأن ساعات العمل الحقيقية للعامل أو الموظف العربي خلال الدوام اليومي لا تزيد على 18 دقيقة إلى 25 دقيقة.
وبحسب الدراسة فإنّ متوسط إنتاج العامل المصري مثلا 30 دقيقة في اليوم، والجزائري 22 دقيقة، والسوداني 20 دقيقة.